Existe un gran descontento dentro de los trabajadores judiciales en lo referente a pauta salarial, si bien la semana pasada el gobierno recibió una primer oferta esta misma fue rechazada de plano por representantes de la denominada Intergremial Judicial.
Ya existió un gran descontento con la pauta que recibieron durante el año 2022, que supuestamente se solucionaría por medio de la Cláusula de Revisión, y según lo manifestado por empleados judiciales fue insuficiente para la recomposición frente a la galopante inflación.
El ofrecimiento del gobierno para el corriente año con un 70% de aumento acumulativo de piso, con incrementos en los meses de marzo, julio, septiembre y diciembre.
La Intergremial Judicial rechazó la oferta anual por considerarla insuficiente, y solicitó expresamente que se revean los porcentajes y los meses en los que se aplicaría cada incremento, como así mismo la política salarial del Ajuste por Revisión, por lo que se pasó a un cuarto intermedio para el próximo lunes 26 del corriente que no fueron recibidos
En el año 2022 la inflación según el Indec fue del 94,8% contra un 36% de los aumentos otorgados, y en enero de 2023 ya fue del 6% difundido por la misma institución o sea por el Indec.
Estos fueron los aumentos otorgados por el Gobierno de Chaco en el año 2.022:15% en marzo de 2022.-$ 2.000 en mayo de 2.022 suma fija remunerativa.-7% en julio de 2022.-7% en octubre de 2022.-7% en diciembre de 2.022.-
O sea que, un 36% fue el total de aumentos otorgados por el Gobierno de Chaco en el año 2022.-
En el Poder Judicial existen tres ítems más importantes: Sueldo Básico, Compensación Jerárquica y Antigüedad. Así fueron los montos del Básico de los meses: enero de 2022, diciembre de 2022 y febrero de 2023, aclarando que el Básico de diciembre de 2022 fue con Ajuste por Revisión del primer semestre de 2022 y el Básico de febrero de 2023 que se percibirá el 28 de febrero será el mismo que el de diciembre de 2022, porque todavía no se hizo el Ajuste por Revisión de la Media Regional Judicial.
En qué rubros o ítems se aplica el Ajuste por Revisión? El Ajuste por Revisión se aplica en los ítems, Sueldo Básico, Compensación Jerárquica y Título. Por ejemplo: Enero 2022 BASICO $ 16.500,00.-Diciembre 2022 BASICO $ 23.246,40.- Febrero 2023 BASICO $ 23.246,40.-
Para los que no tienen buena memoria, tanto el Gobernador como el Ministro de Economía prometieron que los salarios iban a ganar o superar a la inflación en el año 2022.
Inflación año 2.022 fue, según el Indec del 94,8%.-
Aumento salarial general del Gobierno fue del 36,0%.-
La diferencia de la inflación menos aumentos otorgados es del 58,8%.-
Esto sumado a que los representantes gremiales de los empleados no estarían en condiciones de firmar ningún acuerdo salarial, ya que en las redes sociales se manifiesta de que la representación del Sindicato de Judiciales única entidad con poder de firma de todos los convocados, estos estarían más preocupados por sus situaciones personales que por el acuerdo a arribar.
fuente diario Norte
y su respuesta
Fuente Video: Somos Chaco
Una Secretaria General amparada por el Ministro de Economía y la CGT sin certificación del Ministerio de Trabajo de la Nación, denunciada judicialmente en varias causas en Saenz Peña y Resistencia y sin convocar a otras partes pese a las notificaciones que habría recibido el Gobierno Provincial sobre este tema y la falta de convocatoria a las bases, puesto que la consulta no se hace pública, estaría siendo caldo de cultivo a una propuesta de paro por parte de auto convocados que la llevarían adelante alguno de los dos “gremios sin personería gremial” y en no ponen a consideracion los acuerdos en asamblea como demas gremios ponen las propuestas como o realizó UPCP, Atech ,Sitech Etc. es que no cuentan con el aval de los afiliados y solo un sello?
El menosprecio del Ministro y Gobernador de aplazar otra propuesta salarial por cambios de agenda siendo que minutos antes atendía a personas, que si bien merecen la atención del gobierno, podrían haberla pasado para otro momento eso sumo leña conociendo que recibe a otros estamentos del estado y la suspensión sin dar agenda es una demostración del menosprecio hacia los trabajadores Judiciales
